職場(chǎng)“行舟”如何聚集人脈
古語(yǔ)有言:“朝中有人好辦事”。事實(shí)上,并非每一個(gè)人都可能享受“我上邊有人”的報(bào)酬。人脈是要靠自己聚集的,那末如何在職場(chǎng)壞境中聚集人脈,為自己所用呢?
1、公司中沒(méi)有朋友。
基礎(chǔ)馬克思哲學(xué):好處是所有抵觸和沖突的原因。也就是說(shuō),只要你們的報(bào)酬都是同一個(gè)地方發(fā)出來(lái)的,就一定有沖突。所以,公司里沒(méi)有朋友。即使公司大得你和某人整年見(jiàn)不到面,但也許某一天他就出乎意料內(nèi)調(diào)成你上級(jí)了。故,不要希望在公司中聚集人脈。
但是,我們絕大多數(shù)時(shí)間都是在和同事和商業(yè)伙伴打交道,也就是說(shuō),我們必須得和他們建立某種聯(lián)系。
2、遵守自己的做人標(biāo)準(zhǔn)。
在這個(gè)社會(huì)里,這不是一件容易的事。有些時(shí)候,公司的某些原由會(huì)讓你做一個(gè)令你的同事、商業(yè)伙伴“鄙視”的事情。這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要注意了:一天之內(nèi)你做了,你就永遠(yuǎn)失去了他們,永遠(yuǎn)被他們釘在了“不可來(lái)往”的名單上。有人會(huì)明白你“人在四方,身不由己”,但沒(méi)有人會(huì)原諒你對(duì)他們的傷害。
所以,記住自己的做人標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有不可缺少為了公司去犧牲自己的準(zhǔn)則,否則,你犧牲的將是你的整個(gè)未來(lái)。
3、與人為善,盡量為別人提供方便,主動(dòng)主動(dòng)地示好。
人在四方,防人之心不可無(wú)。對(duì)同事,更加是這樣,但這不等于你可能不樂(lè)于助人。在工作中,盡量給同事提供方便,主動(dòng)主動(dòng)地表示愿意和他們來(lái)往(不是朋友)。一天之內(nèi)你們之間沒(méi)有了好處抵觸聯(lián)系,譬如,某一方辭職,那末你們能立馬成為朋友。
4、保持做好人,勿受他人行為之影響而輕易改變。
這個(gè)社會(huì),做好人很難。就是因?yàn)槿藗兘?jīng)常會(huì)忍不住“以牙還牙”并坦然。舉例來(lái)說(shuō),假設(shè)你要對(duì)付一個(gè)無(wú)業(yè)游民,那末你用更無(wú)業(yè)游民的方法去制約它看似未可厚非。但對(duì)于旁觀者來(lái)說(shuō),這樣做的你同樣“無(wú)業(yè)游民”甚至還不如他。所以,我們應(yīng)與人為善,大度,把自己的名字當(dāng)成“百年品牌”來(lái)籌劃,不論是從前的同事、提供商、客戶,都有能夠會(huì)變成你的資源和人脈。
只要,你的保持讓別人相信:你與人為善,值得信任。