工作服定做對(duì)于企業(yè)相貌有側(cè)重要的影響作用，每個(gè)公司企業(yè)在進(jìn)行選擇的時(shí)候首先挨上的顏色光彩和式樣樣式，所以工作服的設(shè)計(jì)要注意顏色和式樣的合理安排才更具效果，那末對(duì)于工作服的選擇要凸顯哪些要素要點(diǎn)呢?

1、通過(guò)顏色安排表現(xiàn)企業(yè)特性作風(fēng)

當(dāng)你尚未對(duì)衣著形象和質(zhì)料有明確印象時(shí)，光彩已經(jīng)在不知不覺(jué)地行為第一可視標(biāo)志，使你產(chǎn)生某種感覺(jué)和由感覺(jué)引起的聯(lián)覺(jué)，進(jìn)而能夠直接影響到你對(duì)這個(gè)人所穿衣飾的興趣水平、即對(duì)衣飾行為一種音信的留意力。

2、服裝全體設(shè)計(jì)要凸起員工外表的風(fēng)格

要使衣飾具有光彩美，就要基礎(chǔ)對(duì)顏色系列的了解和抓住，知道配色的根本方法?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)擴(kuò)大表明，通過(guò)電子計(jì)算機(jī)區(qū)分，可能區(qū)別出1600萬(wàn)種光彩，這種多樣化的光彩差別固然是微小的差別，卻為成千上萬(wàn)企業(yè)選擇企業(yè))衣飾光彩并使之不同一般創(chuàng)立先決條件。

3、顏色選擇要注意色調(diào)感

衣飾是內(nèi)心的鏡竹席。一件光彩諧調(diào)、與環(huán)境融為一體的衣飾，再配以合體的式樣形象，就足以使人產(chǎn)生良好的心理效果，而這又恰是對(duì)于當(dāng)代企業(yè)員工更加是企業(yè)統(tǒng)治職員最根本的素質(zhì)和審美要求。