現(xiàn)在越來越多的人會選擇穿定制工作服，很多公司采購人員都有一個疑問：公司要不要定做他們的工作服，統(tǒng)一公司員工著裝?下面就隨北京圣達(dá)信技術(shù)人員來看看定制工作服的原因是什么?哪里定制比較好?

一、定制工作服的原因是什么?

答案當(dāng)然是肯定的!因為統(tǒng)一定制工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊精神，對外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

其實(shí)統(tǒng)一定制工作服也是有好處的

提到定制工作服，很多人首先想到的就是車間工作服或者后勤人員的制服，所以我們看到在一個企業(yè)中，往往穿工作服的都是車間生產(chǎn)工作人員，管理人員以及辦公室后勤人員。這種類型的定制工服是屬于功能性的服裝，根據(jù)服裝特性或者功能我們將服裝分為：工程服，服務(wù)服飾，文化服飾和商務(wù)服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標(biāo)識等。當(dāng)然企業(yè)工裝統(tǒng)一定制的真正意義在于以下幾方面。

樹立企業(yè)形象

企業(yè)的定制工作服，統(tǒng)一職業(yè)裝，因為制服能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。最常見的是空姐空乘服裝其實(shí)就是一種對整齊與統(tǒng)一的欣賞。員工的形象統(tǒng)一一致，也是企業(yè)對外的第一張名片!當(dāng)公司員工統(tǒng)一穿著制服走出企業(yè)的時候，就是代表企業(yè)的形象。

營造的企業(yè)文化

無論下班時員工在干什么，上班一穿上制服，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。定制工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。

規(guī)范自己行為

在管理規(guī)范的企業(yè)，不但統(tǒng)一定制工作服，還有根據(jù)工作性質(zhì)，職位，服裝功能來設(shè)計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和制造車間的定制工作服相區(qū)別，將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會要求員工在工作時間內(nèi)，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，規(guī)范自己的行為，履行好自己的職責(zé)。

二、哪里定制工作服比較好?

價格實(shí)惠

圣達(dá)信制服定制工作服廠家正常來說都是批量生產(chǎn)，而且印制的圖案也是一樣的，所在價格方面相對來說相對較低，這樣就可以真正把利潤都讓客戶

長期供應(yīng)

正常來說你要是在市場上買衣服，在之后就很難買到相同的衣服。而像圣達(dá)信服裝這種自有工廠來說就可以免去這樣的煩惱，在定制工作服之后的一定時間內(nèi)也是可以進(jìn)行加單的。

品質(zhì)相同

目前淘寶上的很多商家都是找代工生產(chǎn)的，一旦貨物超過一定數(shù)量之后。淘寶商家就需要找多家廠家進(jìn)行生產(chǎn)，這樣會導(dǎo)致采用底衫的版型不一，面料不一，質(zhì)量不一等情況。更有可能會出現(xiàn)衣服質(zhì)量參差不齊等現(xiàn)象。

發(fā)貨速度

根據(jù)每一個客戶的需要，分配不同的生產(chǎn)資源，圣達(dá)信定制工作服公司提供多種加急服務(wù)，確保工作服及時到達(dá)每一位客戶手中。

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