在定制酒店工作服的時候，服裝的質(zhì)量至關(guān)重要。這不只關(guān)乎到企業(yè)員工穿著的舒適度，也關(guān)系到服裝以后的使用壽命，不管是布料的選擇，還是樣衣尺碼的校對，都需要認(rèn)真的對待，才會萬無一失。那么，如何辨別定制酒店工作服?定制酒店工作服時有哪些不可忽略的細節(jié)呢?我們一起來了解下：

一、如何辨別定制酒店工作服?

1、色彩細節(jié)：不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護企業(yè)的整體形象。所以，從總體上講，工作服裝的色彩宜少而不宜多。具體來說，選擇工作服的色彩時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇企業(yè)的標(biāo)志性色彩。

2、面料細節(jié)：用來制作酒店工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。

尺寸細節(jié)：必須量體定制，規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限，這樣才穿著舒適。

3、整體外型細節(jié)：定制服裝應(yīng)整潔、平伏、左右對稱、折疊端正、各部位熨燙平整、無漏燙、無死褶、品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

4、設(shè)計圖案細節(jié)：設(shè)計的圖案必須走簡約路線，把企業(yè)logo或者標(biāo)志用意蘊含在簡明的圖案中。能夠?qū)ζ髽I(yè)留有印象，進而引起心理共鳴。

簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、做工要精，這是工作服定制的最基本要求。

二 、定制酒店工作服時，不可忽略的細節(jié)：

提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵，另外還有宣傳的作用。

1、面料：本著既經(jīng)濟實惠，又美觀體面的原則，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。

2、定制工作服色差：是對原料的要求，即對衣服面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。

3、色差：切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。

4、圖案：必須走簡約路線，把企業(yè)logo或者標(biāo)志用意蘊含在簡明的圖案中?；ㄉ诘膱D案，會讓不了解企業(yè)的人不知所云;沒有意蘊的圖案，無法引起企業(yè)客戶的興趣。

以上就是如何辨別定制酒店工作服以及定制酒店工作服的小細節(jié)。北京圣達信服裝有限公司是集工作服設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的大型酒店制服生產(chǎn)廠家，企業(yè)致力于時尚職業(yè)裝、高檔西裝、酒店服飾、校服的生產(chǎn)，與此同時，圣達信以其獨特的設(shè)計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質(zhì)、完善的售后而暢銷全國，在業(yè)界獲得了良好的口碑。