對比許多企業(yè)的員工服裝，會發(fā)現(xiàn)都有各自的特色。許多企業(yè)對工作服會直接看一些已經(jīng)制作好的款式。但其實不同行業(yè)的特點不同，工作環(huán)境不同，企業(yè)文化價值觀不同。因此企業(yè)大多是采取工作服定制的的方式，工作服款式的選擇非常重要。下面小編就來簡單介紹下工作服定制對企業(yè)的重要性以及常見的工作服定制款式。

一、工作服定制對企業(yè)的重要性：

1 ，樹立企業(yè)形象

企業(yè)的工作服定制，統(tǒng)一職業(yè)裝，因為制服能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。最常見的是空姐空乘服裝其實就是一種對整齊與統(tǒng)一的欣賞。員工的形象統(tǒng)一一致，也是企業(yè)對外的第一張名片!當公司員工統(tǒng)一穿著工作服走出企業(yè)的時候，就是代表企業(yè)的形象。

2 ，提高企業(yè)凝聚力

人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，才能將企業(yè)的效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。身著樣式一致的制服，有助于體現(xiàn)出整個公司的共性，全體員工良好的合作性與凝聚力，加強企業(yè)自豪感和員工的歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力。

3 ，營造的企業(yè)文化

無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài)。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。

4 ，規(guī)范自己行為

在管理規(guī)范的企業(yè)，不但統(tǒng)一定制工作服，還有根據(jù)工作性質(zhì)，職位，服裝功能來設計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別，將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會要求員工在工作時間內(nèi)，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任，規(guī)范自己的行為，履行好自己的職責。

  二、常見的工作服定制款式：

1 、工人/車間工作服款式

有許多行業(yè)對工作服定做款式的風格或是面料材質(zhì)等會有明確的要求。比如機械行業(yè)的工人因為要常常穿梭于機器之間，所以他的工作服要求就需要是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，而且布料要求較結(jié)實、耐磨，這樣可以防止衣服被機器纏絞。

所以這類工作服大多以成套類型的工作服為主，也就是常見的工裝類工作服。這類工作服的款式特點很明顯也很容易辨別，多以深色，單色為主，同時基本是以拉鏈或是紐扣款式為主，款式硬朗立體，風格就是非常明顯的工裝風，比較刻板缺乏時尚感，圖案款式基本相似比較單一，但是其功能性明顯高于T恤類工作服也更加符合工人們的工作性質(zhì)。

2 、T恤類工作服款式

比較常見的工作服定做款式就是這一類的工作服啦，因為很多公司不需要去定制帶有這些特殊功能性質(zhì)的工作服，只需要去規(guī)范員工的衣著和形象。為員工定制統(tǒng)一制式的工作服，可以再無形之中可以為公司塑造良好的企業(yè)形象或者是為企業(yè)做到一個宣傳作用。

而且定制此類工作服的價格成本不高，審美大眾化，所以深受喜愛。這類工作服的款式特點就是比較常見的圓領，翻領(POLO衫)和V領，大多以舒適透氣的純棉面料或是混紡棉面料為主，還有就是室外工作比較適用的速干面料。

3 、特殊功能工作服款式

這類工作服功能性應該擺在前面的，因為這類款式的工作服多具有其他類型工作服無法替代的功能，例如加油站或者化工之類的行業(yè)的工作服就需要防阻燃的材質(zhì)的，而礦冶工業(yè)和化學工業(yè)之類的行業(yè)就需要防靜電材質(zhì)的工作服了。款式設計等排在其次。

       以上就是對工作服的相關介紹，希望可以幫助到大家。企業(yè)在工作服定制時應該根據(jù)自己的需求來選擇合適的工作服，一件好的工作服定制，員工穿著既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。